Notícias Empresariais em São Paulo

Desvio de função: ocorre quando o trabalhador é contratado para exercer uma função, mas por imposição do empregador, exerce outra. Acúmulo de função: ocorre quando

O Ativo Imobilizado é formado pelo conjunto de bens necessários à manutenção das atividades da empresa, caracterizados por apresentar-se na forma tangível (edifícios, máquinas, etc.).

1. Jornada máxima de 30 horas semanais. 2. Recesso remunerado de 30 dias 3. Contraprestação (como bolsa) 4. Vale-transporte quando o estágio não for obrigatório

De acordo com nossa legislação, é proibido o trabalho em feriados civis e religiosos, e as empresas devem pagar o salário referente à esses dias

O Imposto Territorial Rural (ITR) é um tributo previsto pela Constituição Federal (inciso VI do artigo 153), e cobrado anualmente das propriedades rurais. O valor

Sobre a venda de 1/3 das férias, é o empregado que escolhe se vende ou não. Sobre a data de férias, é o empregador que

A Lei nº 13.257/2016 garante ao trabalhador faltar até 2 dias para acompanhar consultas médicas e exames complementares durante o período de gravidez de sua

1. Menos burocracia 2. Uma única guia de imposto 3. Menos declarações a cumprir 4. Escolha entre contabilidade ou livro caixa 5. Regularização facilitada

Verbas rescisórias são aquelas que, por lei, o trabalhador com contrato de trabalho tem direito quando sua relação com a empresa chega ao fim. Entre