Quais são os tipos de salário?
Salário Mínimo É o valor mínimo fixado pelo governo para o pagamento de funcionários com jornada diária a partir de 8 horas. Ele é estabelecido
Salário Mínimo É o valor mínimo fixado pelo governo para o pagamento de funcionários com jornada diária a partir de 8 horas. Ele é estabelecido
A sigla FPAS significa Fundo da Previdência e Assistência Social. É um código que identifica a atividade econômica que a empresa ou o trabalhador individual
1. É obrigatório 2. Não pode ser descontado do salário 3. Deve ser depositado até o 7º dia do mês. 4. Corresponde a 8% do
São complementos importantes do documento contábil. Como o próprio nome diz, elas têm a finalidade de explicar informações inseridas no balanço patrimonial, como por exemplo:
1. Misturar o dinheiro pessoal com o da empresa 2. Não conhecer seu ramos de negócios 3. Desistir facilmente
O Fator Acidentário de Prevenção – FAP é um multiplicador, atualmente calculado por estabelecimento, que varia de 0,5000 a 2,0000, a ser aplicado sobre as
VANTAGENS 1. O trabalho pode ser realizado de qualquer lugar. 2. Não precisa de deslocamento 3. Horários flexíveis 4. Mais conforto 5. Maior número de
1. Há um limite de duas horas extras por dia. 2. Em dias normais, o valor da hora extra deve ser pelo menos 50% maior
RAT: Risco Ambiental do Trabalho. Os riscos ambientais do trabalho, ou RAT, é uma espécie de contribuição previdenciária, cuja finalidade foi concebida para remunerar benefícios
Você já ouviu falar de uma ferramenta que auxilia no registro contábil das empresas? Estamos falando do livro caixa, um documento para fazer o controle