A contratação PCD é obrigatória por lei e só trazem benefícios.
Alguns deles são:
– Promove independência às pessoas portadoras de algum tipo de deficiência;
– A inclusão social estimula a economia;
– Gera impacto social no meio em que a empresa está inserida;
– Inspira e desperta outras pessoas e empresas para outras realidades.
