Conforme as regras previstas no Regime CLT (Consolidação das Leis Trabalhistas), é de suma importância que a empresa cumpra com o prazo de pagamento salarial

1. Misturar finanças pessoais e empresariais 2. Deixar o planejamento de lado 3. Não emitir notas fiscais 4. Não documentar e analisar resultados corretamente 5.